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2019年中国地质调查局发展研究中心公开招聘工作人员公告

发布日期:2019-08-12 17:55   来源:未知   阅读:

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  中国地质调查局发展研究中心(全国地质资料馆、自然资源部矿产勘查技术指导中心),是自然资源部中国地质调查局直属事业单位,在自然资源部和中国地质调查局的领导下,主要承担地质调查发展战略研究,信息化建设与管理支撑工作,负责全国地质资料接收、保管和服务工作,承担找矿突破战略行动的业务支撑、技术指导和相关研究工作。

  根据工作需要,我中心现组织开展2019年度第二批公开招聘工作人员工作,现将有关事宜公告如下:

  要求:35周岁以下,硕士研究生及以上学历,或本科学历具有5年以上信息化工作经历;计算机类、软件工程类、信息类、地质类相关专业;具有大数据分析相关工作经历。地质类专业或信息化专业具有地质信息化工作经历特别优秀者年龄可以放宽到40周岁以下。

  要求:35周岁以下,硕士研究生学历,中西医结合临床专业,取得执业医师资格,具有5年以上医务管理工作经历。特别优秀者年龄可以放宽到40周岁。

  2.报名方式:报名人员填写《中国地质调查局发展研究中心2019年度公开招聘工作人员报名表》(见附件),并以附件的形式将报名表和报名材料电子版发送至电子邮箱:。邮件主题和报名表名称请按照以下格式填写:社招+姓名+应聘岗位(例如:社招+张三+大数据研究岗)。

  (2)报名材料包括:身份证、工作证、户口本人页、学历学位证书、职称证书、外语水平证书、计算机水平证书、公开发表的论文、论著的封面扉页、版权页等材料扫描件。博士后出站人员还需提供已具备博士后出站条件的证明材料扫描件。

  (3)报名人员须对所提交材料负责,虚假信息一经查实,即取消参加本次公开招聘的资格。

  报名结束后10个工作日内,资格审查工作小组将按照招聘条件对应聘人员进行资格审查,确定参加面试人员。

  通过资格审查的应聘人员,将会收到关于参加面试相关事宜的通知(电子邮件),并需按照要求进行确认。未通过资格审查者不再通知。

  面试前将对应聘人员进行心理健康测评和专业知识水平测试,面试着重测试应聘人员的思维分析能力、业务能力、综合素质。

  每个岗位按面试成绩排名,以 1:2的比例确定初步考察人选。本着宁缺毋滥的原则,面试成绩一般及以下的应聘人员,不列入考察人选范围。

  1.以面谈的方式对初步考察人选的政治思想、专业技能、个人发展情况、岗位契合度等方面进行考察,再以1:1的比例确定考察人选。

  2.按照有关规定和程序对考察人选进行考察,复查资格条件,并查阅人事档案。

  组织考察人选在指定医院进行体检,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

  将拟引进人选情况在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国地质调查局网站、中国地质调查局发展研究中心网站进行公示,公示期为7个工作日。

  招聘工作各项程序中,通过者将会收到参加下一项程序的通知,未通过者不再通知。

  附件下载:中国地质调查局发展研究中心2019年度公开招聘工作人员报名表.docx

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